| SIAFGroup– Services Infrastructures Agriculture et Finance Group recrute :
UN GESTIONNAIRE DE PROJETS AGRO ALIMENTAIRES |
| I – RENSEIGNEMENTS GENERAUX / IDENTIFICATION DU POSTE | |
| 1.1 – Intitulé du poste:GESTIONNAIRE DE PROJETS AGRO ALIMENTAIRES | |
| 1.2 – Direction / Centre de gestion :DIRECTION GENERALE | Grade :NA
Date d’élaboration : OCTOBRE 2020
Date de révision : |
| 1.3 – Département / Service :BU PROJETS | |
| 1.4 – Localisation :Siège social Kaloum, (Conakry) | |
| II – POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME |
| 2.1 – Rapporte à (chef hiérarchique direct) :Directeur Général
2.2 – Organigramme (voir annexe) : 2.3 – Effectif placé sous votre autorité directe : 2.4– Responsabilités et Délégations / Marge d’autonomie § Remplacement à assurer (intérim) : § Remplacement assuré par (en cas de vacance ou absence) : |
| III – RELATIONS FONCTIONNELLES | |
| 3.1– Relations fonctionnelles internes :DG et tous les autres départements
3.2– Relations fonctionnelles externes :Fournisseurs, clients, partenaires. |
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| IV – OBJECTIF | |
| ØContribuerà la mise en œuvre des projets agricoles et agroalimentaires. | |
| V – RESPONSABILITE | |
| 5.1 – Management de Projets
§ Appuyer la définition du programme de travail du cabinet dans son volet agricole et agro-alimentaire. § Appuyer la définition de la stratégie d’intervention du cabinet dans le domaine. § Participer à la formulation des projets d’investissement privés ou publiques conformément aux cahiers de charge soumis par les clients § Contribuer à la préparation d’étude de faisabilité et de Business Plan pour le compte de clients § Accompagner la mise en œuvre effective des projets sur le terrain de façon efficiente et effective en tenant compte des impératifs de développement durable y compris la protection de l’environnement § Participer à la supervision des projets sous la responsabilité du cabinet § Contribuer à l’analyse des données et à l’évaluation périodique de la performance du projet et du portefeuille § Contribuer au développement périodique de tout partenariat qui peut faciliter à la conception et l’exécution du projet du portefeuille, y compris les autorités publiques, les ONG, les institutions de financement bilatérales et multilatérales, la recherche, les opérateurs privés… § Contribuer à l’innovation pour promouvoir des solutions toujours plus adaptées et plus efficientes et documenter les leçons apprises. § Effectuer toute autre tâche demandée par la direction. |
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| VI – INDICATEURS DE PERFORMANCE | |
| Respect des coûts relatifs aux projets | Ecart +/- 5% |
| Respect des délais | 100% |
| Respect du scope du projet | 100% |
| Qualité des livrables (BP, le produit) | Zéro défaillance |
| Reporting / Comité de pilotage / Comité projet | Respect strict des fréquences approuvées |
| BD : Taux d’études/analyses de faisabilité réalisées | 100% |
| VII – MODE D’ACCES / PROFIL EXIGE | |
| Formation :
§ Diplôme universitaire en agroéconomie, agriculture, élevage, forêt, pêche Expérience : § Bonnes connaissances en gestion de projets § Bonnes connaissances de la planification des actions et des risques § Au moins trois (3) ans d’expérience dans la conception et/ou la mise en œuvre de projets dans le domaine agroalimentaire et/ou agricole § Bonnes connaissances du plan de management de projet vu PMI § Bonne connaissance de la structure de découpage d’un projet (SDP) § Expérience avérée du travail sur le terrain |
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| VIII – COMPETENCES | |
| 8.1 – Compétences techniques et fonctionnelles
§ Solide capacité analytique combinée à une capacité de gestion des projets orientée sur les solutions § Capacité à travailler de façon indépendante avec le minimum de supervision § Esprit d’équipe : capacité à favoriser l’établissement et le maintien de relations multiculturel et le respect de la diversité. § Bonnes aptitudes diplomatiques avec une capacité à développer et à maintenir un réseau de partenaires en dehors de la compagnie. § Bonne capacité de planification et d’organisation avec une aptitude à établir des priorités claires dans un agenda complexion et sous pression tout en s’assurant du respect des échéances. § Bon communicateur avec une solide capacité d’écoute et une ouverture d’esprit. § Esprit créatif § Dynamisme et motivation § Excellente connaissance pratique du paquet Microsoft et de la communication électronique.
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| 8.2 – Compétences Linguistiques :
§ Excellente communication écrite et verbale en Français § Maitrise de l’anglais, y compris la capacité à présenter un argumentaire cohérent dans les présentations et les interactions. |
Pour postuler, vous pouvez :
- Transmettre via email (en précisant le poste) votre lettre de motivation et votre CV détaillé à l’adresse suivante : recrutement@siafgroup.com
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au Vendredi 23 Octobre 2020 à 16h30.
Nous précisons que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
A propos de SIAF Group
- SIAF Group:
- Services Infrastructures Agriculture & Finance
- Créée en 2019 avec siège social à NYC, Wall Street et un bureau à Conakry
- Equipes compétentes avec une expérience poussée dans la structuration des financements, levée des fonds, montage et conduite de projets publics et privés
- VISION:
- Etre un partenaire de choix dans l’investissement et la croissance des entreprises privées en Afrique
- Et une source privilégiée de réponses aux défis des états sur la voie du développement économique et social
- MISSION:
- Conseiller et accompagner nos clients dans les études la conception, l’évaluation, le financement et la gestion de leurs projets, en vue de l’atteinte de leurs objectifs de productions et de compétitivité
- MANDAT:
- Mandaté par ses clients et partenaires pour structurer, lever des fonds, piloter et réaliser ses projets
- Grâce à son solide réseau de partenaires nationaux et internationaux, la force première de SIAF GROUP est de proposer à ses clients des solutions clé en main incluant : le projet, l’accompagnement pour son financement et l’entreprise pour son exécution.
