Basé en Guinée depuis 2015, la Société WCS membre du Consortium SMB WINNING recherche pour son projet Simandou son Manager des Ressources Humaines H/F.
En tant Manager des Ressources Humaines, vous piloterez le déploiement des stratégies RH par la définition, la mise à jour des procédures et des directives, la fixation d’objectifs tout en veillant à la conformité légale et réglementaire de l’organisation.
Vous assurerez le bon fonctionnement du service.
Le poste est basé en partie à Conakry et en partie à Kérouané
Description des tâches :
- Assister le CHRO du groupe sur l’ensemble des fonctions des Ressources humaines locales ;
- Suivre la mise en œuvre des stratégie par la mise à jour des procédures et par l’encadrement de l’équipe RH ;
- Promouvoir la diversité de l’emploi ;
- Rationaliser les effectifs suivant les activités ;
- Elaborer les rapports et tableaux de bords RH : effectifs annuels, budget du personnel, prévisions, coûts de la main-d’œuvre, mise en place des indicateurs de performance ;
- Établir un cadre unifié en formation et en développement de carrière pour les employés ;
- Définir et implémenter le programme d’induction des employés ;
- Implémenter le système de gestion du système d’information des ressources humaines ;
- Gérer les budgets des ressources humaines ;
- Développer et maintenir les relations avec l’ensemble des partenaires sociaux ;
- Conseiller la Direction Générale sur les mesures à mettre en place ;
- Promouvoir les valeurs de l’entreprise auprès des employés ;
Profil
- Vous êtes de nationalité Guinéenne et vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion des ressources humaines ;
- Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans une entreprise à contexte internationale, sur un poste similaire. Votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle seront vos atouts pour occuper ce poste.
- Vous avez une bonne connaissance du Code du Travail de la République de Guinée ;
- Avoir un bon niveau en mathématiques et informatique ;
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- Vous êtes parfaitement bilingue français et anglais (l’entretien se passera dans les deux langues) et maîtrisez au moins deux langues locales ;
- Vous faites preuve d’esprit équipe ;
- Vous savez vous adapter à un environnement multiculturel ;
Dépôt des Candidatures
Le dossier de candidature devra comporter un CV, une lettre de motivation manuscrite, les copies des diplômes et au moins deux (2) références professionnelles.
Les dossiers doivent être déposés au plus tard le mercredi 31 mars 2021 à 17h.
Les dossiers en anglais doivent être envoyés par courriel aux adresses suivantes :
