Background Information – Job-specific

Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations Unies soutenant la mise en œuvre efficace des projets de ses partenaires dans les domaines humanitaires, de consolidation de la paix et de développement. Conformément à son mandat, l’UNOPS est une ressource centrale des Nations Unies et fournit des services durables en matière de gestion de projets, d’achats et d’infrastructures à un large éventail de gouvernements, de donateurs et d’entités onusiennes. Fort de plus de 7 000 membres du personnel présents dans 80 pays, l’UNOPS apporte à ses partenaires les capacités logistiques, techniques et de gestion selon les besoins identifiés. L’organisation met simultanément en œuvre pour ses partenaires environ 1 000 projets par année, contribuant à l’atteinte de résultats sur le terrain,  souvent dans des contextes parmi les plus difficiles au monde.

Le Gouvernement de la Guinée, à travers le projet d’Appui pour l‘Agriculture familiale, résilience et marché en Haute et Moyenne Guinée « AgriFarm » sur financement du FIDA, a sollicité l’appui de l’UNOPS en tant que Maîtrise d’Ouvrage Déléguée (MOD) pour les travaux de construction et/ou de réhabilitation des aménagements des bassins irrigués ainsi que pour l’acquisition de matériel roulant et des activités de renforcement de capacités.

L’ingénieur.e Civil.e assistera le gestionnaire de projet et l’ingénieur Aménagiste dans la préparation de tous les éléments techniques à prendre en considération lors de la réalisation des études, dans le suivi de conformités techniques et le suivi du planning de la réalisation de l’ensemble des études.

Il/elle assistera le gestionnaire de projet et l’ingénieur Aménagiste dans la conduite de la mission de contrôle et de supervision des travaux d’aménagement.

L’ingénieur.e Civil.e sera sous la supervision du gestionnaire de projet et de l’ingénieur Aménagiste.

L’ingénieur.e Civil.e  assurera sur le terrain un contrôle qualité et une cohérence des activités.

Functional Responsibilities

Les fonctions et tâches de l’ingénieur.e Civil.e comprennent :

Coordination, livraison et performance:

  • Est responsable de la coordination au jour le jour avec les entrepreneurs et les fournisseurs en fonction des besoins et des exigences sur place
  • Inspecte et rend compte des travaux en cours de l’entrepreneur en veillant à ce que ce dernier réponde aux normes de qualité de l’UNOPS
  • Fournit un soutien et des conseils à l’entrepreneur et aide à résoudre les problèmes du site, au besoin
  • Est responsable de la supervision du personnel technique et des consultants affectés au projet, ainsi que de l’attribution et du suivi des tâches au cours de l’avancement des travaux
  • Intégre les dimensions de durabilité, y compris l’inclusion sociale et le genre, ainsi que les aspects de santé, de sûreté, de sécurité et d’environnement (HSSE) dans le projet pendant les phases de conception et de construction
  • Effectue d’autres tâches connexes selon le besoin exprimé par le gestionnaire de projet.

Gouvernance, surveillance et rapports:

  • Vérifie la disposition et les travaux des entrepreneurs et des fournisseurs, y compris le respect des spécifications des contrats et s’assure que les entrepreneurs et les fournisseurs se conforment à leurs plans de travail pour achever les travaux avec une portée, un calendrier et un budget spécifiés
  • Assiste quotidiennement aux activités sur les sites du projet afin de suivre l’avancement des travaux, identifie les problèmes existants et apporte des solutions appropriées grâce à l’application de normes d’ingénierie rigoureuses en consultation avec le gestionnaire de projet
  • Est responsable de la préparation des rapports d’avancement des activités de construction, selon le calendrier convenu des travaux et de leur soumission hebdomadaire au gestionnaire de projet
  • Évalue et fait le compte rendu  sur les plans de clôture du projet, l’archivage des coûts et le rapport d’avancement et remet tous les rapports connexes au gestionnaire de projet
  • Évalue les calendriers et programmes de travaux, y compris la comparaison avec les échéanciers de référence et les rapports au gestionnaire de projet en conséquence
  • Vérifie tous les rapports de laboratoire, manuels d’exploitation et de maintenance, tient des registres et fait le compte rendu  au gestionnaire de projet en conséquence.

Résultats

L’efficacité et la réussite des résultats obtenus par L’ingénieur.e Civil.e auront des répercussions directes sur la qualité  et la durabilité des travaux. et, par conséquent, renforcent la visibilité et l’image de l’UNOPS en tant que prestataire de services efficace au niveau de la gestion et du développement de projets.

Compétences principales

Connaissances techniques, expertise, compétences de gestion ou autres compétences personnelles pertinentes dans le cadre des fonctions du poste. Distinguez clairement les compétences requises des compétences constituant un atout.

Competencies FR

Élabore et met en œuvre des stratégies opérationnelles durables, pense à long terme et tient compte de perspectives externes de manière à façonner l’organisation de manière positive. Anticipe et perçoit les effets des activités et décisions futures sur les autres parties de l’organisation.
Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).

Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.

Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.

Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Education/Experience/Language requirements

Formation

  • Un niveau Bachelors (Bac+3) en Génie rural ou en Génie Civil ou dans un domaine en rapport avec les aménagements hydro-agricoles est nécessaire.
  • La certification en AutoCAD serait un atout.

Expérience professionnelle 

  • Au moins 2 années d’expérience professionnelle requises à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine de l’ingénierie et / ou dans le domaine de l’irrigation est souhaitable.
  • Une expérience dans la conception, la construction ou la réhabilitation d’un système d’irrigation à grande échelle est souhaitable.
  • Une connaissance approfondie des normes de conception d’irrigation reconnues au niveau international est souhaitable.
  • Une bonne connaissance d’AutoCAD ou d’autres packages de conception informatisés est un atout.

Connaissances linguistiques

  • Maîtrise parfaite du français parlé, lu et écrit
  • La connaissance de l’anglais serait un atout
  • La connaissance des langues locales de la Guinée serait également un atout.

Contract type, level and duration

Contract type: Contrat de Prestataire Individuel Local
Contract level: LICA-8
Contract duration: 1 an

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l’UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l’endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l’organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d’échelle.

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