Consultant ET

Emploi #: req11635
Organisation: IFC
Secteur: Autre
Noter: EC3
Durée du mandat: 1 an 0 mois
Type de recrutement: Recrutement local
Emplacement: Conakry, Guinée
Langue (s) requise (s): Anglais français
Langue (s) préférée (s):  
Date de clôture: 23/04/2021 (MM / JJ / AAAA) à 23 h 59 UTC

La description

IFC – membre du Groupe de la Banque mondiale – est la plus grande institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2020, nous avons investi 22 milliards de dollars dans des entreprises privées et des institutions financières des pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et stimuler la prospérité partagée. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.

IFC s’est lancée dans une nouvelle stratégie de croissance ambitieuse (IFC 3.0) pour stimuler davantage les investissements dans les pays et secteurs prioritaires. Cette stratégie appelle à générer nos propres opportunités en travaillant de manière proactive «en amont» pour créer, approfondir et développer des marchés et pour imaginer, concevoir et mettre en œuvre des projets d’investissement. Il faut un «état d’esprit du développeur» pour identifier les opportunités d’investissement et développer et structurer des projets viables sur des marchés difficiles et des environnements réglementaires imparfaits. Dans d’autres cas, il faut adopter une approche systématique pour résoudre les goulots d’étranglement réglementaires et sectoriels grâce à l’engagement du Groupe de la Banque mondiale et à des réformes politiques.

Contexte régional et national

 Alors que le climat général des affaires en Afrique est le plus faible du monde, plusieurs pays, dont certains États fragiles, ont fait de grands progrès dans l’amélioration de leur environnement pour les affaires. Ce qui émerge en conséquence, c’est une région en croissance, avec des reculs de temps en temps, qui est de plus en plus considérée comme une destination pour les investissements autant que pour l’aide; et une où les dirigeants sont de plus en plus disposés à s’attaquer aux problèmes de mauvaise gouvernance qui nuit à l’efficacité du développement.
Au cours des dernières années, la SFI a soutenu la mise en œuvre de plusieurs programmes visant à améliorer la compétitivité de la Guinée dans le but d’attirer les investissements directs étrangers et de permettre aux entreprises (en particulier les PME) de démarrer, d’exploiter et de se développer formellement plus facilement / moins cher.

Le portefeuille de FCI dans le pays comprend:

Le programme Guinée Investment Climate Mining Linkages qui vise à contribuer à l’amélioration de l’environnement des affaires guinéennes et au développement du secteur privé en (i) améliorant l’environnement juridique et réglementaire pour les entreprises à opérer; (ii) rationaliser les exigences en matière de licences / permis liées aux activités minières et (iii) soutenir la mise en place d’un cadre politique amélioré autour de la promotion du contenu local dans le secteur minier. Le programme Guinée IC AGRI vise à aider à attirer les investissements privés dans le secteur agroalimentaire à travers trois principaux domaines d’intervention: 1. Mettre en œuvre des réformes de l’environnement des affaires dans des domaines et sous-secteurs de réformes pré-identifiés 2. Renforcer les services de promotion et de facilitation des investissements du pays pour les investisseurs agro-industriels 3. Construire un portefeuille de projets prêts à investir dans le secteur agroalimentaire

Le projet parapluie de la croissance et de la compétitivité de la Guinée dont l’objectif est l’objectif global est de renforcer l’environnement propice pour attirer et soutenir les investissements privés en Guinée. Pour ce faire, le projet abordera les problèmes susmentionnés identifiés par les diagnostics du secteur privé du pays (CPSD) en soutenant les réformes connexes du climat d’investissement, l’amélioration du cadre d’investissement du pays et la compétitivité des MPME / l’accès au financement.

Objectifs / but de la mission

Pour soutenir la gestion de projets de conseil dans le domaine du développement du secteur privé et développer davantage le portefeuille, IFC recherche un coordinateur de projet hautement qualifié et motivé (consultant à long terme), basé à Conakry, en Guinée, pour aider à superviser la mise en œuvre des projets. Le consultant coordonnera la mise en œuvre des activités pour l’équipe régionale de l’environnement des affaires de l’IFC sur le terrain, travaillant plus spécifiquement sur les projets de croissance et de compétitivité de la Guinée et d’agro-industrie IC. Il / Elle peut avoir des déplacements limités en dehors de Conakry dans le cadre de ce conseil.

Rôle et responsabilités:

Pour soutenir la gestion de projets de conseil dans le domaine du développement du secteur privé et développer davantage le portefeuille, IFC recherche un coordinateur de projet hautement qualifié et motivé (consultant à long terme), basé à Conakry, en Guinée, pour aider à superviser la mise en œuvre des projets. Le consultant coordonnera la mise en œuvre des activités pour l’équipe régionale de l’environnement des affaires de l’IFC sur le terrain, travaillant plus spécifiquement sur les projets de croissance et de compétitivité de la Guinée et d’ agro-industrie IC . Il / Elle peut avoir des déplacements limités en dehors de Conakry dans le cadre de ce conseil.

Devoirs et responsabilités ::

Le consultant aidera à superviser la mise en œuvre des activités du programme de climat d’investissement d’IFC Guinée sous la supervision du responsable des opérations pays.

Les tâches peuvent inclure, mais sans s’y limiter, les éléments suivants:

  1. Conseille sur les projets, de la conception aux phases de mise en œuvre / clôture
    2. Aider l’équipe de pays à conduire les opérations et à superviser la planification globale, la préparation et la mise en œuvre des activités par les gouvernements, ainsi que le recrutement et le contrôle de la qualité des livrables des consultants engagés , etc.
    3. Élaborer / évaluer des plans d’action, des calendriers, des budgets et des plans de main-d’œuvre et d’autres travaux de planification de projet
    4. Préparer et faire des commentaires sur les termes de référence et autres documents pertinents
    5. Préparer des rapports et des présentations pour les décideurs, les donateurs et le monde Équipes du Groupe de la Banque
    6. Recueillir des informations pertinentes sur les activités du projet pour soutenir la mise en œuvre / S&E du projet et préparer des notes et des notes
    7. Examiner la littérature sur des sujets d’intérêt et mener des recherches documentaires et d’autres analyses, le cas échéant
    8. Aider les TTL sur le préparation / exécution des missions d’appui technique / de supervision et revues de projets
    9. Préparer et superviser les travaux d’enquête selon les besoins
    10. Aider à préparer des propositions aux donateurs
    11. Assistance aux TTL pour l’établissement de rapports et autre appui à la mise en œuvre
    12. Aider les TTL à réorganiser le programme de travail, le cas échéant
    13. Tout autre travail pour lequel les TTL et / ou les programmes de pays ont besoin d’un appui

Les critères de sélection

Le consultant doit combiner de très bonnes capacités opérationnelles et de gestion de projet. Le consultant doit présenter les exigences minimales suivantes:

  • Maîtrise ou équivalent dans un domaine pertinent et au moins huit ans d’expérience pertinente (ou la combinaison équivalente d’éducation et d’expérience dans des domaines liés au développement du secteur privé
    • Une expérience préalable en Afrique est requise. Une expérience en Guinée ou dans un contexte similaire est de préférence;
    • Une expérience reconnue dans les domaines du développement du secteur privé, de l’agroalimentaire, de la promotion des investissements ou / dans l’administration publique est un avantage;
    • Capacité à travailler de manière indépendante sur les problèmes complexes liés à la conception et à la mise en œuvre de projets de développement du secteur privé, en faisant constamment preuve de créativité et d’indépendance jugement;
    • Solide travail d’équipe, flexibilité et adaptabilité, et capacité à
    gérer avec succès des problèmes et des défis complexes dans un environnement multi-acteurs et multiculturel. • Une expérience de la gestion d’équipes / projets sera idéale;
    • De solides capacités de gestion de projet avec la capacité de multi-tâches et livrer dans des délais serrés;
    • Solide communication orale et écrite compétences en applications, y compris la capacité démontrée de communiquer efficacement avec les clients et les collègues à différents niveaux de l’organisation.
    • Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de hiérarchisation, avec la capacité de suivre les tâches / projets assignés de la conception à l’achèvement;
    • Excellentes compétences linguistiques écrites et verbales en français / anglais.

Remarque: Le candidat sélectionné se verra proposer un mandat d’un an, renouvelable pour un an supplémentaire, à la discrétion du Groupe de la Banque mondiale, et sous réserve d’un mandat maximum à vie de deux ans. Si un rendez-vous ET prend fin avant une année complète, il est considéré comme une année complète vers le maximum à vie. Les anciens et actuels membres du personnel ET qui ont terminé la totalité ou une partie de leur engagement de deuxième année à l’ET ne sont pas éligibles pour de futurs nominations aux ET.

La pauvreté n’a pas de frontières, pas plus que l’excellence. Nous réussissons grâce à nos différences et nous recherchons en permanence des personnes qualifiées issues de divers horizons dans le monde entier.

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