OFFRE D’EMPLOI

COORDINATEUR/TRICE VOLET HYDRAULIQUE

CHARENTE-MARITIME COOPERATION – REPUBLIQUE DE GUINEE

Lieu de Travail : Poste basé à Boffa, avec des déplacements réguliers dans la République de Guinée – et éventuellement à l’extérieur.

Equipe sur place :           14 contractuels guinéen(nes)

4 volontaires de solidarité internationale français(e)(s)

1 Expatrié(e)

Début de mission : Juin 2021

Durée du contrat : CDD de 1 an avec une période d’essai. Renouvelable 1 fois si besoin avant de passer en CDI.

Liens Hiérarchiques :

  • Encadré directement par : Coordinateur(trice) Projet / Coordinateur(trice) administratif et financier
  • Encadre : Les responsables Hydrauliques du volet Hydraulique

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Dans le cadre de la coopération décentralisée et suivant les indications du MEAE, le Département de la Charente-Maritime a décidé en 1992 d’apporter son soutien à la République de Guinée. Suite à une mission d’identification, son choix s’est porté sur la Préfecture de Boffa, tenant compte des potentialités de cette dernière et des carences constatées dans un certain nombre de domaines cruciaux. Dans le même temps, l’association Charente-Maritime Coopération (CMC) a été créée afin de mettre en œuvre le programme de coopération du Département.

A travers ses cinq volets CMC a pour objectif d’accompagner les collectivités de la Préfecture de Boffa dans leurs rôles moteurs sur le développement de leur territoire :

  • Appui aux Collectivités Locales et à la Décentralisation
  • Développement du Sel Solaire et des filières économiques locales
  • Développement de l’intercommunalité et de ses services publics
  • Accès à l’eau et soutien au Service Public de l’Eau
  • Education à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale

MISSIONS GENERALES DU POSTE

  • Assurer la coordination du volet Hydraulique de CMC.
  • Participer à l’amélioration des conditions d’accès à l’eau potable dans la Préfecture de Boffa et en République de Guinée.

RESPONSABILITES

  1. Contribuer au développement du volet Hydraulique de CMC
  • Garantir la cohérence des projets vis-à-vis des stratégies définies par le bureau, les stratégies nationales et locales, et les besoins des populations.
  • Comprendre les exigences bailleurs et adapter les propositions de projets en fonctions de celles- ci.
  • Identifier des nouveaux projets hydrauliques et élaborer des fiches projets synthétiques (Diagnostic).
  • Participer à la rédaction des projets (Devis – Budget – Chronogrammes d’activités – Méthodologie – Aspects techniques).
  • Assurer la conformité technique des projets avec les normes nationales/internationales.
  • Rechercher des pistes d’amélioration pour le développement de la qualité du service dans son ensemble (innovations techniques etc.)
  • Assurer la bonne exécution des procédures administratives et financières du volet Hydraulique de CMC.
  1. Assurer le suivi opérationnel des projets / activités du volet Hydraulique de CMC
  • Planifier, coordonner et rendre compte des activités du volet hydraulique.
  • Encadrer le personnel technique du volet hydraulique et participer aux recrutements du personnel.
  • Contribuer au suivi et à la bonne utilisation des ressources financières mises à disposition par CMC.
  • Créer et mettre à jour les outils de suivi évaluation. Exploiter les résultats obtenus ;
  • Assurer la coordination des prestataires de service (suivi des chantiers, maintenance, réparations).
  • Participer aux échanges avec les partenaires (avant – pendant – après projets) ;
  • Assurer le reporting technique et participer au reporting administratif et financiers des projets.
  • Assurer la gestion, et l’entretien du matériel géré et mis à disposition par le responsable logistique pour la bonne exécution des activités.
  • Contribuer à la gestion du matériel hydraulique en collaboration avec le responsable logistique  (stock pièces détachées, caisse à outils etc.)
  1. Assurer le développement du service public de l’eau dans la Préfecture de Boffa et plus généralement en République de Guinée
  • Appuyer la structuration et l’accompagnement des collectivités locales et leurs structures de gestion du service de l’Eau en cohérence avec les stratégies nationales. (Appui administratif / technique auprès des agences communales de l’eau).
  • Coordonner le développement et l’entretien du parc hydraulique des agences communales de l’Eau (ACE).
  • Assurer la tenue des Assemblées Générales des ACE et des différentes réunions de coordination.
  • Assurer le suivi et le contrôle des recouvrements des Agences Communales de l’Eau.
  • Garantir le développement des stratégies de recouvrement des Agences Communales de l’Eau.
  • Contribuer au renforcement des capacités des équipes opérationnelles et des membres des collectivités locales en collaboration avec le Chargé(e) de Formation et autonomisation des structures de CMC.
  • Coordonner et développer la stratégie de pérennisation et d’extension du service public de l’eau.
  • Contrôler la pérennité du service d’hydraulique villageoise par une évaluation des prévisions des recouvrement et de l’équilibre budgétaire des ACE.
  1. Participer au plaidoyer national pour l’amélioration des conditions d’accès à l’eau en Guinée
  • Participer au développement des stratégies nationales en matière d’hydraulique.
  • Préparer et participer aux délégations du bureau de CMC et des partenaires techniques et financiers.
  • Suivre la mise en œuvre des stratégies nationales EHA
  • Echanger et faire remonter, les informations sur la mise en œuvre de la stratégie EHA.

PROFIL SOUHAITE

Compétences techniques :

·         Bonnes connaissances en hydraulique villageoise, notamment au niveau technique ;

·         Connaissances en traitement de l’eau et génie sanitaire ;

·         Logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet, …) ;

·         Parler et écrire couramment le français et le Soussou

·         Capacité de management ;

·         Gestion de projets (montage de dossier de projet, budget, pilotage, reporting etc.) ;

·         Connaissances en gestion administratives et financière ;

·         Gestion de stock et d’équipements

·         Réglementation / politiques et stratégies nationales EHA

·         Notion sur les Systèmes d’Information Géographiques

·         Maîtrise de la conduite d’une moto

Compétences transverses :

·         Capacités de synthèse ;

·         Autonomie, rigueur ;

·         Bonne capacité d’expression écrite et orale ;

·         Excellentes capacités relationnelles et de  mobilisation – management ;

·         Force de proposition ;

·         Facilité d’adaptation ;

·         Résistance au stress et bonne capacité de travail ;

·         Esprit d’équipe et d’entraide ;

·         Respect des personnes (collaborateurs, des            partenaires           externes, communautés)

Expériences :

·         Indispensable : trois années minimum d’expérience sur un poste dans le secteur hydraulique ;

·         Indispensable : trois années d’expérience professionnelle dans un/des postes à responsabilité managériale

·         Expérience avec   une   ONG   ou   une   association   de

solidarité guinéenne ou internationale serait un plus

Qualifications :

·         Niveau       d’étude       supérieur,      type ingénieur / technicien ou équivalent ;

·         Une/des formations complémentaires seraient un plus

CONDITIONS

    • Une moto pendant les heures de service
    • Un ordinateur de bureau
    • Un téléphone smartphone de bureau et des unités
    • Un manteau de pluie, un parapluie, des bottes et chaussures de protection
    • Un espace de travail aménagé
    • Conditions financières : à préciser en fonction des profils retenus
    • Autres avantages salariaux

CONTACT

Pour candidater envoyez un email à cmcboffa@gmail.com avec en objet « Candidature coordination volet hydraulique CMC 2021 – votre nom et prénom », avec en pièce jointe votre CV (2 pages max) et votre lettre de motivation en français. Lettre de référence acceptée avec mention des coordonnées téléphoniques du recommandant.

Date de début de validité de l’annonce : 06 mai 2021

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