SMD recrute 01 SUPERVISEUR SENIOR PROCESSING

Appel de Candidatures Internes et Externes

01 SUPERVISEUR SENIOR PROCESSING

P O S T E: 01 SUPERVISEUR SENIOR PROCESSING

Etabli le: 05/10/2021

DIRECTION                 Département processing SERVICE                 Traitement 1 –

TACHES PRINCIPALES

Ø  Décliner un plan de production et ajustement en fonction des aléas de production (technique, disponibilité de minerais, sécurité, personnel) ;

Ø  Organiser le travail des équipes en fonction de la production: affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel, intervention de maintenance ;

préparation de matériels et intrants… ;

Ø  Piloter et gérer le personnel de production (information, fixations d’objectifs ;

Ø  organisation des activités, assistance technique, discipline, sécurité) ;

Ø  Superviser le déroulement des opérations de production et coordination avec les opérations de maintenance et  logistique ;

Ø  Procéder au traitement des anomalies, collecte des informations et des causes des disfonctionnements constatées, définir et mettre en œuvre les corrections nécessaires (déchets, non qualité…) ;

Ø  Effectuer la disponibilité des Renseignements et tenue à jour des outils de suivi des activités ( tableau de bords de production, relevés d’incidents, qualité…) ;

Ø  Participer et Suivre le développement du personnel de production (modification de processus, procédés de production) ;

Ø  Planifier les activités de production

Ø  Répartir le travail et organiser les moyens et ressources disponibles.

Ø  Prévenir, Identifier, diagnostiquer et traiter des anomalie, des  disfonctionnements , des  risques et évaluer l’urgence d’une intervention interne et/ou externe ;

Ø  Communiquer sur les interventions prévues / réalisées (causes, impacts, solutions techniques) auprès des différents interlocuteurs concernés ;

Ø  Evaluer et développer les compétences et performances de son équipe ;

Ø  Utiliser les logiciels de Gestion de Production Assistée,

Ø  Etudier, formaliser, suivre et communiquer les indicateurs quantitatifs et qualitatifs ;

Ø  Assister pour la budgétisation globale des intrants qui doivent être fournis à temps et en qualité requise ;

Ø  S’assurer que la mission, vision et Valeur dans le domaine de travail est mise en œuvre et ancrée ;

Ø  S’assurer que des équipes sont motivées , productives et sont développées dans les domaines de développement.

Ø  S’assurer que toutes les ressources nécessaires à  l’exécution directe et indirecte des tâches sont disponibles ;

Ø  Gérer les  écarts de coûts et de budget ;

Ø  Gérer efficacement  les problèmes personnels ainsi que les conflits interpersonnels des équipes et des membres de l’équipe (le maintien de la discipline au sein des équipes) ;

Ø  Créer un environnement propice à des performances optimales

Ø  Fournir les données à temps pour améliorer la prise de décision de la hiérarchie ;

Ø  Amener les équipes à l’atteinte des objectifs de performance de l’usine ;

Ø  Mettre en place et veiller sur le système de management environnemental au sein du processing ;

Ø  Mettre un focus particulier sur le traitement du minerai dans son domaine de responsabilité;

Ø  Veiller sur les normes et  stratégies de santé et sécurité de l’unité de Business Concilier la nécessité de production aux cas d’absences légales des employés par la planification et la gestion  des autorisation d’absence,  les repos hebdomadaires et les congés ;

Ø  Faire en sorte que les objectifs en matière de métallurgie, de coûts, de santé , de sécurité et d’exigences en matière de main-d’œuvre soient fixés  pour au moins 3 mois et plus à l’avance;

Ø  Procéder à l’examen préventif des écarts grâce à l’analyse des tendances qui doivent être  identifiés en temps opportun;

Ø  Effectuer toute autres taches relatifs au poste et ou demandées par la hiérarchie.

 2 – Profile recherché

Diplôme + 5 en métallurgie ou tout diplôme équivalents

3-Expérience Minimale:

Minimum de 10 ans d’expérience dans la production de traitement des minéraux avec une exposition significative aux opérations aurifères et à un rôle de supervision.

Connaissances en informatique

maîtrise de l’anglais

Connaissances appropriées liés aux compétences en leadership, à la gestion des risques et à la gestion de l’environnement

5-Aptitudes : 

Etre efficace , endurant, travailler sous pression, travailler en hauteur.

Une capacité à comprendre les règlements statutaires.

Une capacité à optimiser les boucles de contrôle des processus

Une capacité à déterminer les données de test

Une compréhension de l’utilisation des KPI.

Une capacité à gérer efficacement le temps

Une capacité à travailler efficacement seul ou au sein d’équipes composées de différentes nationalités

Les candidatures sont reçues exclusivement à l’adresse Emails : lefa.recrutement@nordgold.com  au plus tard le mercredi 20 octobre 2021 à 16 h 00.

Dossiers à fournir :

*  Demande de transfert (pour les candidats internes);

*  Photocopie de la carte nationale d’identité;

*  CV actualisé ;

*  Les attestations et diplômes ;

*  Le tout dans une enveloppe portant la mention SMD/RH/Processing/ Superviseur Senior processing/ 05102021

Directrice des Ressources Humaines

Korneyko Tatiana

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