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Avis de Recrutement d’Un Chargé de l’Activité de Change

Publié le

APPEL A CANDIDATURE INTERNE AU POSTE DE CHARGE DE L’ACTIVITE DE CHANGE   

Sous l’autorité du Chef Service Trésorerie, vous êtes chargé(e) de :

  • – Etablir les taux de changes à proposer à la clientèle
  • – Etablir une base de données sur les clients FX. Avoir une cartographie précise de la clientèle d’utilisateurs et pourvoyeurs de devises.
  • – Assurer l’activité de marché de change : Acheter et vendre les devises en fonction des besoins de la clientèle tout en générant des revenus de change
  • – Saisir et diffuser les taux de change
  • – Gérer les opérations en devises.
  • – Assurer la déclaration des opérations de changes auprès de la BCRG via la plateforme interbancaire de change ;
  • – Assurer la tenue du Trader blotter :
  • – Coordination avec back-office quant au bon dénouement des opérations
  • – Préparation des statistiques sur l’activité de change
  • – Participer au suivi de l’évolution du budget de change ;
  • – Faire la mise à jour régulière des statistiques de change ainsi que l’établissement des rapports de l’activité de change ;
  • – Jouer le rôle de RAP Conformité du processus trésorerie.

ACTIVITES OCCASIONNELLES 

  • – S’impliquer dans tous les projets visant à améliorer la gestion quotidienne de la trésorerie,
  • – Assurer le backup du Chef Service Trésorerie
  • – Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie

Profil du Candidat

  • – Titulaire d’un Diplôme de formation supérieure BAC + 4/5 (Banque/Finance, Comptabilité, Gestion, Economie),
  • – Avoir une spécialisation en Trésorerie, Finance, Comptabilité, FX Trade, Techniques Bancaires,
  • – Avoir des connaissances particulières en : marchés monétaires et financiers, outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Anglais),
  • – Avoir des compétences spécifiques sur : Bilan Financier, la réglementation bancaire,
  • – Avoir des qualités analytiques, une capacité à travailler sous pression, l’aptitude à travailler en équipe, être rigoureux, organisé, proactif et réactif, dynamique, être disponible, avoir une bonne présentation, avoir des aptitudes en management, des pratiques commerciales.

Prière adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation avec prétention salariale, au plus tard le vendredi 07 janvier 2022, à : recrutement@nsiabanque.com.

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