Expert sectoriel & thématique en Appui aux PME et levée de fonds (h/f/x) Guinée Conakry

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1800 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

La Guinée est pays partenaire de la coopération belge depuis janvier 2016. Le portefeuille bilatéral pour la période 2019-2023 (45M€) est composé de 5 interventions structurées à travers 3 piliers : Entreprenariat, Droits sexuels et reproductifs et Formation. Les projets sont principalement mis en œuvre sur l’axe géographique de Conakry, Kindia, Mamou.

Le pilier Entrepreneuriat a pour ambition de contribuer à la croissance économique durable et inclusive en créant des emplois décents et de qualité et en augmentant les revenus de manière durable des hommes et des femmes entrepreneurs (agricoles, urbains et féminins). En particulier, l’intervention Entrepreneuriat Urbain vise à améliorer la performance technique, sociale et économique des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) inclusives.  L’intervention contribue notamment i) au développement d’une offre de services d’accélération pour les MPME, ii) à la structuration des clusters Hospitalité & Tourisme, Digital et Ville Durable, et iii) à la mise en place d’un environnement propice à l’initiative et au développement économique. L’intervention Entrepreneuriat Urbain est mise en œuvre en étroite synergie avec l’intervention de soutien à l’émergence de l’économie créative, financée par l’Union Européenne et également exécutée par Enabel. L’ambition de cette intervention est de renforcer les capacités des acteurs de la mode, du design et de l’audiovisuel à créer des entreprises et de l’emploi dans ces domaines.

Description de la fonction

En tant qu’Expert sectoriel & thématique en Appui aux PME et levée de fonds de :

  • D’Assurer le suivi des entreprises accompagnées dans le cadre de l’intervention, en particulier celles éligibles à des services d’appui à la mobilisation de fonds ;
  • D’Assurer une collaboration efficace avec les institutions financières partenaires de l’intervention et autres investisseurs potentiels ;
  • De développer une relation de travail pérenne avec le Ministère de tutelle.
  • D’Assurer le suivi des entreprises accompagnées dans le cadre de l’intervention ;
  • De contribuer au cadrage et contrôle qualité dans le cadre de la mise en œuvre des programmes d’accompagnement d’entreprises ;
  • D’identifier avec les prestataires et partenaires les entreprises ayant des besoins en mobilisation de fonds ;
  • De Suivre les activités de levée de fonds ;
  • D’assurer une collaboration efficace avec les institutions financières partenaires de l’intervention ;
  • De faciliter des réunions de suivi avec les partenaires financiers et aider à la mise en relation avec des entreprises à fort potentiel ;
  • De contribuer au reporting et suivi post-investissement pour les entreprises ayant accédé à des fonds privés ;
  • De développer une relation de travail pérenne avec le Ministère de tutelle ;
  • D’assurer une communication régulière avec le Ministère du Commerce, de l’Industrie et des PME ;
  • D’assurer le suivi de la mise en œuvre d’une feuille de route conjointe ;
  • D’animer des sessions de partage d’expérience et de capitalisation sur les sujets d’appui aux PME et levée de fonds ;

Votre profil

Niveau de formation requis

Avoir un Diplôme Bac+ 5 en économiques ou en gestion/stratégie/ finances, ou dans une discipline similaire.

Expériences et compétences requises

  • Minimum 5 années d’expérience dans une fonction similaire ;
  • Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
  • Avoir une expérience dans l’accompagnement d’entreprises et de PME ;
  • Avoir une expérience en lien avec la finance d’entreprises ;
  • Avoir une familiarité avec le suivi et la mise en œuvre de projets dans un environnement complexe ;
  • Avoir une expérience de collaboration avec des institutions financières et investisseurs en Afrique ;
  • Avoir une expérience dans la gestion des prestataires et dans le développement des relations de travail avec des structures publiques ;
  • Avoir une expérience dans le secteur Hospitalité & Tourisme, Digital, Ville durable & Construction en Afrique
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • Excellent sens de l’anticipation, organisation, de la planification et des priorités.
  • Avoir une très bonne maîtrise de la langue française (parler/lire/écrire) ;

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat à durée indéterminée lié à la durée du Projet basé à Conakry avec des déplacements à l’intérieur du pays.
  • Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 6 complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 80 % d’assurance santé ; primes mensuelles minimales de transport et de logement.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 2 ans pour toute fonction similaire.

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 03/06/2022, ici Expert sectoriel & thématique en Appui aux PME et levée de fonds et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-après Expert sectoriel & thématique en Appui aux PME et levée de fonds seront prises en considération et seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés pour les tests.

L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.

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