DIRECTEUR MARKETING, COMMERCIAL ET COMMUNICATION

MISSION PRINCIPALE

Le/La responsable marketing, commercial et communication conçoit la stratégie de l’offre de l’entreprise. Il/elle met en place les campagnes promotionnelles et la politique de commercialisation en vue d’optimiser la lisibilité de l’offre, le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’activité. En évaluant le potentiel des clients et prospects et en détectant les opportunités (étude de marché) il/elle affine l’offre, conquiert de nouveaux marchés et conserve un taux de satisfaction élevé. Mettre en place une stratégie communication, avec des expertises externes (agences de communication) et internes sollicitées et organisées par la Direction Générale.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

. Identification des opportunités de croissance

. Pilotage de la stratégie marketing : conception, coordination et évaluation

. Élaborer et suivre la stratégie commerciale.

. Superviser la conception et la production des outils d’aide à la vente ( communication…)

. Élaboration de la stratégie commerciale et pilotage de son déploiement

. Encadrement de l’équipe commerciale et de l’équipe marketing

. Gérer les relations client

. Animer et soutenir les activités terrain

. Animer et piloter le contenu du site internet

. Utiliser les réseaux sociaux dans le but d’être plus visible et la vente des produits

. Organiser le service après-vente

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

. Assister la force de vente dans la constitution d’une réponse commerciale adaptée

. Assurer les relations clients

. Suivre l’état d’avancement des ventes

. Analyser l’impact des actions de communication sur les ventes

. Mettre en place le parcours client

. Veuillez au respect des procédures et planning commerciaux

. Établir les prévisions de vente

. Conduire les négociations de vente

. Établir le planning de prospection

. Assurer une veille concurrentielle

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Directeur général

PROFIL

Diplômes requis

Formation de niveau Bac +5

Master commerce/gestion ou sciences économiques

Diplôme d’école de commerce

Diplôme d’école d’ingénieurs complété d’un MBA

Avoir au   minimum dix ans d’expérience professionnelle ainsi qu’une solide expérience de management d’équipe, idéalement dans un secteur d’activité similaire.

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

Excellente maîtrise des techniques commerciales

Excellente maîtrise des outils et méthodologies marketing

Excellente maîtrise des outils d’animation managériale

Excellente maîtrise de l’anglais (pour les entreprises d’envergure internationale)

Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion (CRM)

APTITUDES PROFESSIONNELLES

Aisance relationnelle

Capacité à animer des équipes transverses

Sens de l’écoute et de la communication

Force de proposition

Vision stratégique

Capacités managériales

Sens de la négociation

Aptitudes commerciales

Capacité à prioriser et à arbitrer

Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel

Rigueur

Prise de recul

Résistance au stress

CONTACT

La Guinéenne de Fibre Optique / Conakry

contact@guineefibre.com

Objet : Recrutement DMCC

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