AVIS DE RECRUTEMENT N° 026/SCPCA/DRH/SAG/2022

La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe AngloGold Ashanti, recherche un(e) Surintendant(e) de la Communication pour son Département en charge des Affaires Publiques et Communautaires.  La catégorie socio-professionnelle est HC1 selon la grille salariale actuelle mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le/la candidat(e) retenu(e). Le/la titulaire du poste sera sous la supervision directe du Directeur Senior des Affaires Publiques et Communautaires.

1. Résumé du poste:

Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable des stratégies, moyens et mécanismes de communication qui soutiennent les objectifs de la mine d’AngloGold Ashanti de Guinée, y compris l’amélioration des engagements vis-à-vis des communautés et de l’image de marque de la mine auprès de toutes les parties prenantes. Il/elle doit également soutenir et renforcer la stratégie de communication à l’échelle locale et globale pour une meilleure visibilité des engagements, des activités et de la sauvegarde de la réputation de la société.

1. Principales responsabilités:
2. Élaborer des stratégies, des programmes et des messages de communication qui soutiennent les objectifs de la mine ;
3. Rechercher continuellement des opportunités d’amélioration de l’image de marque de la SAG, des relations entre les communautés, la SAG et les employés;
4. Développer et organiser des stratégies et moyens de communication pour aider le personnel de l’encadrement à communiquer positivement et efficacement les changements apportés aux politiques et procédures, à l’institution, et à la stratégie d’entreprise;
5. Être le point focal en termes de communication et assister les autres Directeurs à véhiculer tous les messages, leurs copies et leurs contenus dans les   différents canaux de communication ;
6. Aider les différentes équipes et l’institution à recevoir les informations fiables sur les crises, y compris celles qui se produisent à l’extérieur du site minier pour leur bonne gestion ;
7. Faire des synthèses et des précis, fournir des suggestions et recueillir les impressions et avis pour le siège ;
8. Soutenir, préserver et promouvoir efficacement les initiatives qui améliorent la réputation de l’entreprise ;
9. Soutenir les initiatives du siège pour l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise, du développement de la culture, de la communication interne et des relations communautaires ;
10. Savoir partager les acquis et les efforts de la SAG avec le public ;
11. Assurer les publications de l’entreprise dans les canaux efficaces notamment les bulletins d’information, les communiqués de presse, les annonces par courriel, l’intranet, la vidéo et d’autres projets spéciaux.
12. Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale:

Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, de sécurité industrielle et environnementale.

Les responsabilités ci-dessus définies exigent de la part du/de la titulaire un engagement certain pour l’amélioration continue en matière de santé, de sécurité industrielle et de gestion environnementale conformément aux politiques, procédures et normes de la SAG et du groupe AngloGold Ashanti.

1. Qualifications et expériences:

Pour être pris en considération pour ce poste, les candidat(e)s doivent satisfaire aux critères suivants :

• Avoir au moins un diplôme d’études supérieures en business, journalisme, communication, relations publiques ou dans une discipline assimilée ;
• Avoir au moins sept (07) années d’expérience dans le domaine de la communication dont deux (02) années en supervision, de préférence dans un environnement minier ;
• Avoir une connaissance solide du rôle stratégique de la communication ;
• Avoir une maitrise avancée de logiciels informatiques, des applications de conception de communication, des médias en ligne, des réseaux sociaux et du journal ordinaire (papier) ;
• Posséder d’excellentes compétences en communication verbale et écrite ;
• Être capable de bien communiquer en français et en anglais ;
• Être capable de travailler de façon autonome avec peu de supervision ;
• Prouver une éthique de travail solide et d’excellentes aptitudes à établir des relations ;
• Démontrer la capacité de coopérer efficacement au niveau managérial et du personnel.

1. Conditions d’accès au poste:

Ce poste est ouvert aux Guinéen(ne). Les candidatures internes et féminines sont fortement encouragées.

1. Candidatures:

Les candidat(e)s sont invité(e)s à utiliser le lien ci-dessous pour postuler :

https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=20765&company=AGAprod

La date limite pour les candidatures est arrêtée au 25 janvier 2023 à 15 heures précises. Entre 8h00 et 16h40’, les candidat(e)s peuvent appeler les numéros (de bureau) : +44 207 660 0276 extension 1568, 1561, 1562, 3400 ou 1585 en cas de besoins éventuels d’assistance.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

1. Modalités de sélection:

Une première sélection sera opérée sur dossier. Les candidat(e)s retenu(e)s seront ensuite invité(e)s à participer à un test écrit. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s à l’issue du test écrit seront invité(e)s à un entretien.

1. Information Importante:

Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l’argent en échange d’un emploi. Si on vous demande de l’argent en échange d’une offre d’emploi ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à

+27 73 573 8075 ou par e-mail à speakupaga@ethics-line.com ou utilisez l’internet à https://www.tip-offs.com.

Frederic YOULA

Directeur Senior des Ressources Humaines