AccueilOffres d'emploiTESMEC GUINEE recrute un Agent Logistique

TESMEC GUINEE recrute un Agent Logistique

Publié le

Fiche de Poste : Agent Logistique

Société : TESMEC GUINEE

Secteur : Opération et vente d’équipements miniers

Lieu de travail : Conakry, avec déplacements fréquents sur les sites miniers

Type de contrat : À définir

Rattachement hiérarchique : Gérant

Missions principales :

En tant qu’Agent Logistique, vous aurez pour mission principale d’assurer la fluidité et l’efficacité de l’ensemble des processus logistiques au sein de la société, incluant les achats, le transport, le dédouanement, les assurances, la coordination des activités entre la mine, le siège à Conakry, et la maison mère. Vous veillerez à ce que les équipements miniers, les bases vie et le bureau central soient opérationnels et que tous les aspects logistiques soient pris en charge dans les délais requis.

Responsabilités :

  • Gestion des Achats : Procéder aux achats d’exploitation et hors exploitation en application des procédures en vigueur et en veillant à la conformité et la qualité des produits et services acquis.
  • Coordination et Communication : Assurer une coordination fluide avec les responsables sur la mine, au siège à Conakry, et à la maison mère pour garantir l’alignement des activités logistiques avec le plan opérationnel de la société.
  • Gestion Logistique : Organiser et superviser la logistique des équipements, pièces de rechange, carburant et fournitures nécessaires aux opérations minières, incluant le transport.
  • Optimisation des Processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues des processus logistiques pour accroître l’efficacité et réduire les coûts.
  • Respect des Délais : Assurer que tous les aspects logistiques sont pris en charge à temps pour éviter toute interruption des activités.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+2/3 en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine similaire.
  • Expérience :* 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier.

 Compétences :

  • Excellente capacité d’organisation et de planification
  • Fortes compétences en communication et en coordination
  • Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Connaissance approfondie des procédures d’achat et de gestion des stocks
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique

Qualités personnelles :

  • Autonomie et proactivité
  • Sens du détail et de la précision
  • Capacité d’adaptation et flexibilité
  • Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles

Conditions de travail :

  • Poste nécessitant des déplacements fréquents sur les sites miniers.
  • Disponibilité pour interventions hors des heures de travail habituelles en cas d’urgence.

Candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à tesmecguinee@gmail.com en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre mail.

spot_img

Ajouts récents

Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) pour le Projet de Digitalisation des Attestations d’Assurance

Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) pour le Projet de Digitalisation des Attestations d'Assurance Description du...

Avis de recrutement d’un Assistant Suivi-évaluation et IT

TELECHARGER L'AVIS COMPLET EN PDF

Avis de recrutement d’un Géomètre/Topographe minier

GÉOMÈTRE/TOPOGRAPHE MINIER AFFECTATION DU POSTE Localisation géographique : Sur site, Boffa/Fria ou autres suivant les besoins TEMPS DE TRAVAIL...

Avis Manifestations d’Intérêt pour le Recrutement de cabinet pour la réalisation d’une plateforme digitale de suivi et évaluation du Projet

Télécharger le document complet sur le lien ci-dessous : https://drive.google.com/file/d/1CeuQPvHlRHdGvYxXnYgvRXZgazYRO0Dn/view?usp=drive_link

À LIRE AUSSI

Avis de recrutement d’un Assistant Suivi-évaluation et IT

TELECHARGER L'AVIS COMPLET EN PDF

Avis de recrutement d’un Géomètre/Topographe minier

GÉOMÈTRE/TOPOGRAPHE MINIER AFFECTATION DU POSTE Localisation géographique : Sur site, Boffa/Fria ou autres suivant les besoins TEMPS DE TRAVAIL...