Chemonics International, une organisation internationale de développement basée à Washington, D.C., est à la recherche d’un chef d’équipe pour l’activité anticipé “Etat de Droit et Accès à la Justice” (ROLAJ) en Guinée financée par l’Agence des Etats-Unis pour le développement international (USAID). L’objectif de ce projet est de soutenir les activités visant à promouvoir une culture de légalité et de respect des droits de l’homme, ainsi que la sensibilisation aux droits accordés par la loi guinéenne et les traités internationaux. Grâce à ce programme de cinq ans, l’USAID améliorera l’accès de tous à la justice, s’attaquera aux causes profondes des retards dans les procédures judiciaires, améliorera les systèmes de poursuites et renforcera la confiance des citoyens dans le système de judiciaire. Les droits de l’homme seront ciblés notamment par la sensibilisation, l’inclusion dans les activités et l’engagement de la société civile. Ce poste sera basé en Guinée.
Responsabilités :
- Assurer la direction générale, la supervision technique, le contrôle de la qualité, la gestion et le leadership intellectuel de l’activité ROLAJ.?
- Superviser tous les aspects de la mise en œuvre du programme et encadrer le personnel, les consultants et les partenaires impliqués dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du programme.
- Développer et maintenir des relations solides avec l’USAID, les acteurs gouvernementaux, les organisations de la société civile et d’autres parties prenantes.
- Justice des conseils et un soutien technique sur les questions relatives à l’État de droit, à l’accès à la justice, aux droits de l’homme et à l’autonomisation juridique.
- Superviser la gestion financière et le respect des exigences de l’USAID.
- Identifier et atténuer les risques liés à la mise en œuvre du programme, en veillant à la sécurité du personnel et à l’efficacité des activités.
- Assurer une gestion globale du leadership, une direction technique générale et une vision intégrée parmi les diverses parties prenantes.
- Produire des rapports écrits et des présentations orales efficaces sur le programme, y compris la préparation de rapports périodiques, la mise à jour sur les défis de développement auxquels le programme est confronté et l’articulation du succès du programme dans la réalisation des livrables.
- Représenter Chemonics International et l’activité ROLAJ dans les réunions, conférences et événements pertinents.
- Superviser le personnel d’encadrement et inculquer un esprit d’équipe et un engagement en faveur de l’excellence
Compétences Minimales:
- Diplôme supérieur en sciences politiques, en droit, en développement international, en administration publique ou dans un domaine connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion et la mise en œuvre de programmes relatifs à l’État de droit, à l’accès à la justice ou aux droits de l’homme.
- Expertise démontrée dans les domaines techniques pertinents et bonne compréhension des cadres juridiques internationaux.
- Au moins 5 ans d’expérience dans la direction de projet en tant que chef de parti, directeur de pays ou un rôle équivalent.
- Expérience dans l’obtention de résultats et de la fourniture de programmes de haute qualité.
- Expérience dans la direction et la gestion de personnel dispersé, diversifié, d’experts techniques et opérationnels dans un environnement instable et touché par les conflits, notamment en Guinée
- Engagement démontré envers la diversité, l’inclusion et le respect des normes les plus élevées en matière de comportement éthique.
- Maîtrise de la langue française et de l’anglais est requise, la connaissance d’une langue guinéenne locale est préférable.
- Les candidats Guinéens qualifiés sont fortement encouragés à postuler.
Instructions d’Application :
Pour postuler, veuillez soumettre votre intérêt en utilisant ce lien smartsheet: Formulaire de demande d’emploi: Guinée État de la loi Activité (smartsheet.com) avant le 24 mai, 2024. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure. Pas de demandes de renseignements par téléphone, s’il vous plaît. Les finalistes seront contactés.
Chemonics est un employeur qui ne pratique aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, du handicap, de l’information génétique, de l’âge, de l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.
