Dans le cadre du pilotage d’un important projet de transport minier à Boké, une entreprise de transport minier recherche urgemment un Directeur des RH.

Fiche de poste

Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale du pays, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
Coordonner l’ensemble des activités liées au RH. En s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,

Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,

Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,

Assurer un reporting RH régulier vers la direction Générale

Mise en œuvre de la politique RH au sein de l’entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de la société.

Connaissance approfondie de la convention collective et des mines.

Maîtrise de la GPEC(gestion prévisionnelle des emplois et compétences).

Appliquer et faire respecter les mesures disciplinaires.

Expérience avérée dans la gestion d’une équipe de transport minier.

Maitrise du pack office et de logiciels RH

Capacité de gestion des situations complexes dans la gestion des RH

Parler le français, l’anglais et une langue locale au moins

Profil du Candidat

Bac+4/5 en gestion des Ressources Humaines ou équivalent

Justifier de 10 ans d’expérience à un poste de Directeur des RH/Responsable RH ou équivalent

Avoir un grand sens de l’organisation

Avoir une grande capacité d’adaptation

Faire preuve d’empathie et de retenue face à des situations données

Avoir un leadership avéré

Être doté d’une facilité relationnelle et de négociation avec les partenaires sociaux

Avoir une vaste expérience de la gestion et suivi du personnel d’un contrat de transport minier.

Les candidats intéressés et qualifiés sont encouragés à postuler en envoyant leur candidature et leur CV mis à jour à analyst.consulting.inter@gmail.com en mettant en objet du mail (candidature DRH) au plus tard le 29 juillet 2024.