●        Gérer et encadrer les équipes commerciales, marketing et clientèle, en veillant à ce qu’elles travaillent de manière collaborative et efficace ;

●        Analyser les tendances du marché, la concurrence et les données de vente pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et établir des objectifs de vente réalistes ;

●        Établir et maintenir des relations stratégiques avec les clients existants et potentiels, en s’assurant de leur satisfaction à long terme ;

●        Développer des propositions commerciales personnalisées, négocier des contrats et suivre les performances des ventes ;

●        Superviser la création de matériel marketing, y compris des brochures, des sites web, des campagnes publicitaires et des supports promotionnels ;

●        Organiser des événements promotionnels, des salons professionnels et d’autres activités de marketing pour accroître la visibilité de l’usine de tôle ;

●        Collaborer étroitement avec les départements de production et de logistique pour garantir que les commandes sont traitées correctement et livrées à temps ;

●        Suivre les paiements des clients, résoudre les problèmes de facturation et gérer les relations clientèle de manière proactive ;

●        Préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales, marketing et les résultats obtenus, et présenter ces rapports à la direction.

●        Expérience significative dans le domaine commercial, marketing et de la gestion de la clientèle, de préférence dans le secteur de la tôle ou de la métallurgie ;

●        Solides compétences en gestion d’équipe et en leadership ;

●        Excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes ;

●        Capacité à analyser les données de marché et à prendre des décisions stratégiques basées sur des données ;

●        Connaissance approfondie des outils de marketing en ligne et hors ligne ;

●        Sens aigu des affaires, aptitude à travailler de manière autonome et à gérer des projets complexes ;

●        Maîtrise des logiciels de bureautique et des systèmes de gestion de la clientèle (CRM) si possible.

●    Rigueur

●    Curieux

●    Avoir de bonnes notions techniques

●    Discrétion, sens de la confidentialité

●    Goût du travail en équipe

●    Sens de la communication

●    Polyvalence et adaptabilité

●    Sens de l’observation et pragmatisme

●    Réactivité et sens de l’initiative

●    Disponibilité et dynamisme

●    Résistance au stress

●    Stress

●    Disponibilité

●    Respect impératif du temps

●    Secret professionnel