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Avis de recrutement d’un (e) consultant (e) individuel(le) pour la formation de 69 représentants (es) des GIE partenaires de la phase de consolidation du PA-AGR sur la gestion de la sécurité et la santé au travail (SST)

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AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E CONSULTANT.E INDIVIDUL.LE POUR LA FORMATION DE 69 REPRSENTANT.E. S DES GIE PARTENAIRES DE LA PHASE DE CONSOLIDATION DU PA-AGR SUR LA GESTION DE LA SÉCURITÉ ET LA SANTÉ AU TRAVAIL (SST)

  1. Contexte et justification

Dans le cadre de l’amélioration des conditions de vie des communautés impactées par l’exploitation des mines notamment par les opérations de la Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG), le Centre d’Étude et de Coopération Internationale (CECI), la CBG et les 3 Conseils préfectoraux de développement (CPD) de Boké, Télimélé et Gaoual ont signé une convention de partenariat pour la mise en œuvre du « Projet d’Appui aux Activités Génératrices de Revenus » (PA-AGR) afin d’améliorer durablement les conditions socio-économiques des GIE constitués principalement de femmes et jeunes.

Ce projet d’une durée de 5 ans exécuté en deux phases (phase pilote de 3 ans et phase de consolidation de 2 ans), couvre 10 Communes à savoir : la Commune Urbaine de Boké, les CR de Kamsar, Kolaboui, Tanènè, Sangarédi, Bintimodia (Préfecture de Boké), les CR de Daramagnaki, Missira (Préfecture de Télimélé) et CR de Wendou-M ’Borou, Koumbia (Préfecture de Gaoual).

Si la première phase du PA-AGR (phase pilote) visait le développement des Activités Génératrices de Revenus (AGR) des communautés impactées par les activités minières, la seconde phase du PA-AGR (phase de consolidation) quant à elle, vise à consolider et à pérenniser les acquis de la première phase du projet à travers l’accompagnement de 23 GIE sélectionnés en plénière des délégués des GIE, élus, autorités et services techniques lors de l’atelier de lancement de la phase 2 tenue au village Communautaire de Boké en 2023.

C’est justement dans le cadre de la mise en œuvre de son plan d’accompagnement et de pérennisation des GIE encadrés que le CECI, est à la recherche d’un-e consultant-e spécialisé.e dans la conception/production d’un guide pratique en Hygiène santé et sécurité des membres de GIE intervenant dans les secteurs du maraichage, saponification, production de pépinières forestières et fruitières et d’en assurer leur formation à l’utilisation du guide dans leur quotidien.

  1. Objectif global

L’objectif global de la Consultance, est d’assurer une formation pratique de 69 representant.e.s  de 14 GIE maraîchers, 3 GIE de pépiniéristes, 4 GIE se saponification, 1 GIE d’apiculteurs et d’un GIE du secteur de la pêche en maraîchers sur la santé sécurité et hygiène en se basant sur les spécificités liées non seulement à l’environnement des GIE et des secteurs ciblés, mais également aux cadres normatif et institutionnel régissant la SST en Guinée.

  1. Tâches à exécuter par le consultant

Les principales tâches du.de / la consultant(e) consiste à :

  • Produire et mettre à disposition le module et /ou guide pratique SST adapté aux GIE;
  •  Faire un pré-test sur la connaissance des participant.e.s  des normes SST et effectuer une évaluation post formation des participant.e.s;
  • Animer en collaboration avec les équipes du PA-AGR, les ateliers de formation ;
  • Rédiger et transmettre le rapport de formation portant sur le déroulement de la formation, les principaux enseignements, les points positifs et à améliorer et la liste des participant.e.s.
  • Proposer un dispositif permettant de suivre les personnes formées (approche coaching).
  1. Livrables attendus

A la fin de la formation, le formateur devra rendre les livrables ci-dessous :

  • Une (01) copie dure et une (01) copie électronique des modules développés en français ;
  • Une (01) copie dure et 01 copie électronique du rapport de formation assortie des fiches de pré-test et post test ainsi que des recommandations pertinentes au cas par cas ;
  • Une (01) copie dure et une (01) copie électronique du guide pratique portant sur la SST des GIE.
  1. Public cible

Le public cible pour cette formation est constitué de 69 membres de GIE partenaires du projet dont 60% de femmes, soient :

  • 03 participant.e.s du secteur de la pêche (Kamsar);
  • 03 participantes du secteur de la saponification de Kamsar,
  • 03 participantes du secteur de la saponification de Kolaboui,
  • 06 participantes du secteur de la saponification Daramagnaki;
  • 03 participant.e.s du secteur de l’apiculture de Madina Kebenya (CU Boké);
  • 03 participant.e.s du secteur de l’environnement-Pépiniéristes de Bintimodia,
  • 03 participant.e.s du secteur de l’environnement-Pépiniéristes Sangaredi
  • 03 participant.e.s du secteur de l’environnement-Pépiniéristes Daramagnaki;
  • 09 participant.e.s du secteur du maraichage de Kamsar,
  • 09 participant.e.s du secteur du maraichage de Kolaboui,
  • 06 participant.e.s du secteur du maraichage de Tanénéné,
  • 09 participant.e.s du secteur du maraichage de Sangaredi,
  • 06 participant.e.s du secteur du maraichage de Missira,
  • 06 participant.e.s du secteur du maraichage de Wendou M’Borou;
  • 06 participant.e.s du secteur du maraichage de Koumbia.
  1. Méthodologie

L’approche participative respectant les principes andragogiques sera privilégiée. La formation théorique sera couplée à des travaux pratiques dirigés pour faciliter l’apprentissage. Pour le déroulement de la formation, deux centres sont proposés :

  • Centre de Sangarédi: ce centre regroupera, les participant.e.s des GIE de Sangarédi, Missira et Dara Magnaki
  • Centre de Boké : ce centre accueillera les participant.e.s des GIE de la CU de Boké, les CR de Bintimodia, Kolaboui, Kamsar, Tanènè, Wendou M’Borou et Koumbia.
  1. Durée et calendrier de la consultation

La durée totale de la Consultation est de 15 jours comprise entre le 10 et le 31 mai 2025.

  1. Dossier de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s à soumissionner doivent présenter un dossier de candidature comprenant :

Une (01) proposition administrative :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays CECI-Guinée

Une (01) proposition technique :

  • Compréhension des termes de référence et les motivations de la candidature ;
  • Commentaires et suggestions sur les termes de référence le cas échéant ;
  • Présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission envisagée ;
  • Calendrier indicatif et plan de travail pour la réalisation des activités de la consultance ;
  • CV incluant les expériences acquises dans la conduite des formations similaires et au moins 3 références.

Une (01) proposition financière

La proposition financière comprendra :

  • Une ventilation détaillée du montant, incluant les honoraires du/de la Consultant(e) (indemnités journalières x nombre de jours prévus) ;
  • Les différents coûts de production et d’impression des documents de travail et de rapports ainsi que les honoraires ;
  • Une offre Financière totale HT (Hors Taxes) et TTC (Toutes Taxes Comprises) ;
  • La validité de votre Offre (le minimum souhaité 30 jours) ;
  • Le mode et la modalité de paiement.
  1. Profil de consultant-e

Compétences professionnelles

  • Diplôme supérieur en santé sécurité au travail et autres disciplines similaires en lien avec le monde rural ;
  • Avoir une expérience avérée d’au moins 7 ans dans le domaine de la formation en santé sécurité au travail en milieu rural et avec les OCB ;
  • Compétence dans le développement de supports et guides techniques en santé sécurité au travail en développement rural ;
  • Maîtrise des différentes méthodes participatives et d’outils d’animation communautaire.

D’autres compétences requises

  • Maîtrise de l’andragogie ;
  • Grande capacité d’écoute ;
  • Avoir des compétences et être sensible au genre et à l’égalité de droits entre les femmes et les hommes (EFH) ;
  • Bonne maîtrise des principaux dialectes de la zone du PA-AGR (Soussou et Poular) ;
  • La connaissance de la zone du projet serait un atout
  1. Soumission des offres

Les candida.e.s interessé.e.s, remplissant les conditions d’éligibilités, peuvent soumettre leurs offres techniques et financières aux adresses suivantes : HericoD@ceci.ca,  fode.cisse@ceci.ca, au plus tard le 09 mai 2025 à 12h30 mn.

NB: les frais de transport, hébergement et perd iem des bénéficiaires de la formation, sont entièrement pris en charge par le CECI.

Les offres seront adressées à l’attention du Directeur-Pays CECI-Guinée avec mention : Consultant ou Consultante pour la formation en SST en faveur des membres des GIE du PA-AGR.

Pour toutes questions de précision, veuillez-vous adressez à : fode.cisse@ceci.ca / 622 06 39 79.

Abdourahim Herico DIALLO

Directeur Pays CECI-Guinée

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