Un(e) Formateur(trices) Equipement Mobile (HME)

Nous sommes à la recherche d’un (e) Formateur(trices) Equipement Mobile, il/elle aura en charge de procéder à amélioration des compétences des opérateurs d’équipements mobiles et participer directement à l’élaboration et à la prestation des formations permettant d’obtenir des opérateurs « compétents ».

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Superviseur des Equipement Mobile il/elle aura responsabilités suivantes :

• Élaborer le contenu des cours de formation et offrir les cours de connaissances en classe et des évaluations au besoin, tout en en s’assurant que toute la documentation liée à la formation est à jour et gérée de manière à être facilement accessible et sécurisée grâce au maintien d’un système de classement adéquat ;
• Coordonner la logistique de formation et les calendriers des événements de formation, tout en participant aux audits et bilans de formation ;
• Assurer la liaison avec les groupes de travail internes, les comités et les parties prenantes afin de se tenir au courant des questions de formation, de la législation et des normes associées ;
• Fournir un leadership visible et ressenti en matière de sécurité aux opérateurs d’équipements fixes et donner l’exemple personnel en termes de pratiques et de comportements de travail sécuritaires ;
• Développer une culture de la sécurité grâce à la formation et aux interactions personnelles tout en veillant à ce que tous les travaux entrepris dans les domaines de responsabilité soient conformes à la législation en vigueur en matière de sécurité et en pleine conformité avec les normes HSE applicables ;
• Assurer la sécurité de tous les stagiaires en favorisant l’identification, l’atténuation et la gestion des risques.

Ce que vous apporterez

• Avoir un diplôme ou Cert IV (TAE) lieu de travail, formation et évaluations ou équivalent ;
• Avoir de bonnes compétences en communication (verbales et écrites) de préférence bilingue ainsi qu’en en résolution de conflits et de performances ;
• Avoir une bonne compréhension de la SST, des lois/règlements miniers et de la loi nationale sur la sécurité ainsi qu’une maîtrise de l’utilisation des technologies d’apprentissage ;
• Avoir une bonne compréhension et alignement sur le code / spectre de conduite, les objectifs de diversité et être respectueux des valeurs de RT (adéquation culturelle) ;
• Avoir une bonne compréhension de la formation EFP et contrôles de qualité associée à la formation et à l’évaluation dans le cadre de la formation de qualité.

Opérationnel

• Offrir des cours de connaissances en classe, des évaluations et des VOC au besoin ;
• Élaborer le contenu des cours de formation et les évaluations au besoin ;
• S’assurer que toute la documentation liée à la formation est à jour et gérée de manière à être facilement accessible et sécurisée grâce au maintien d’un système de classement adéquat ;
• Participer aux audits et bilans de formation ;
• Évaluer la formation pour garantir notre capacité à répondre aux besoins de formation des opérateurs, à atteindre les objectifs d’apprentissage et à aborder des unités de compétence spécifiques ;
• Coordonner la logistique de formation et les calendriers des événements de formation ;
• Assurer la liaison avec les groupes de travail internes, les comités et les parties prenantes afin de se tenir au courant des questions de formation et de la législation et des normes associées.

Votre contribution

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Le respect des autres et des principes d’inclusion

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.

Pour postuler à cet avis de recrutement, veuillez cliquer sur ce lien : riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/requisition/100508/application?c=riotinto&lang=fr-FR&jobboardid=0#1

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.