REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail – Justice – Solidarité

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MISSION D’APPUI À LA MOBILISATION DES RESSOURCES INTERNES

Avis d’Appel à Manifestation d’Intérêt

Intitulé sommaire des Prestations

Dans le cadre de l’exécution de son Budget National de Développement (BND), exercice 2021, la Mission d’Appui à la Mobilisation des Ressources Internes (MAMRI) envisage la   réalisation d’une étude pour l’élaboration d’une cible et d’une stratégie de modernisation digitale en vue de mobiliser et de sécuriser les ressources internes en République de Guinée, et a l’intention d’utiliser une partie de ses fonds pour effectuer des paiements au titre du recrutement d’un bureau d’études international disposant d’une expertise avérée dans le domaine.

Le bureau d’études doit avoir une expertise avérée au plan international pour les problématiques se rapportant à la digitalisation et à la mobilisation / sécurisation des ressources internes.

Il devra présenter dans sa proposition de solides références prouvées par la production d’attestations de bonne exécution des prestations, signées par les responsables des institutions bénéficiaires.

En outre, le bureau d’études devra joindre à sa candidature une liste de contacts dans les institutions bénéficiaires, avec indication de leur fonction, de leurs coordonnées téléphoniques et de leur adresse de messagerie électronique.

L’équipe d’intervention proposée par le bureau d’études sera pluridisciplinaire et intègrera à minima les profils suivants :

• 1 chef d’équipe diplômé bac + 5 en système d’information, informatique appliquée, administration des affaires, gestion de projets, sciences économiques ou filière équivalente, justifiant de 15 ans d’expérience professionnelle en gestion de projets ou en gestion de finances publiques, et avoir dirigé au moins un (1) projet de mise en œuvre d’un système de gestion fiscale dans une administration fiscale comparable à celle de la Guinée ;
• Analystes fonctionnels diplômé bac + 5 en système d’Information, informatique appliquée, administration des affaires, sciences économiques ou filière équivalente, justifiant de 10 ans d’expérience au minimum en analyse fonctionnelle et ayant réalisé au moins un (1) projet de mise en œuvre de système de gestion fiscale dans une administration fiscale comparable à celle de la Guinée ;
• Analystes techniques diplômé bac + 5 en système d’Information, informatique appliquée, administration des affaires, sciences économiques ou filière équivalente, justifiant de 10 ans d’expérience au minimum en analyse technique, et ayant réalisé au moins un (1) projet de mise en œuvre d’un système de gestion fiscale dans une administration fiscale comparable à celle de la Guinée ;
• 1 expert en conduite du changement spécialiste en organisation, ressources humaines, renforcement des capacités et accompagnement du changement ayant au moins dix (10) années d’expérience dans ce domaine et une bonne connaissance des administrations fiscales en Afrique subsaharienne.

Tous les intervenants devront en outre justifier d’excellentes capacités de :

• analyse et synthèse ;
• maîtrise des outils bureautiques et de traitement des données ;
• communication à l’écrit et à l’oral en français.

Une expérience professionnelle des membres de l’équipe dans un pays d’Afrique de l’Ouest serait un plus.

La langue de travail est le français.

Le bureau d’études devra fournir ces informations dans le strict respect de l’éthique professionnelle. Les bureaux d’études peuvent s’associer pour renforcer leurs compétences respectives

Les critères pour l’établissement de la liste restreinte :

Les bureaux d’études intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations de services ci-dessus en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services :

1. La nature des activités du candidat et les nombres d’années d’expériences
2. Les qualifications du candidat dans le domaine des prestations et notamment référencées concernant l’exécution des marchés analogues
3. L’organisation technique et managériale du cabinet et les qualifications générales du personnel professionnel proposé pour la mission.

Ces informations doivent être fournies dans le strict respect de l’éthique professionnelle avec un maximum de quinze (15) pages, rédigées en français et en format Word.

Une liste des candidats qui ne saurait être supérieure à six (6), présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières sur la base du dossier de demande de proposition qui leur seront remis pour la réalisation des services requis. Au bout de ce processus, un soumissionnaire sera retenu selon la méthode de sélection fondée sur la qualité technique et le coût.

1. La procédure de la présente manifestation d’intérêt sera conduite en application des dispositions des articles 33. 34 et 35 du code des marchés publics.
2. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse ci-après :
3. Kémoko CAMARAchef de projet/PMO – MAMRI – 6^èmeavenue de la République, Sandervalia – Kaloum, Conakry – République de Guinée. Email contacts@mamri.gov.gn /tel +224629001379

Du lundi au jeudi de 8h à 16h et les vendredis de 9h à 13h.

Les manifestations d’intérêt doivent être déposées en version papier au siège de MAMRI (adresse ci-dessus) et/ou en version électronique (contacts@mamri.gov.gn), au plus tard le 23 mars 2021 à 12h30.

L’ouverture des plis aura lieu le même jour à 13h00 en présence des candidats intéressés.

Le Chef de projet/PMO

Kémoko CAMARA