PRÉSENTATION ALIMA

ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui met au cœur de son modèle, la co-construction des projets et des parcours professionnels

PRÉSENTATION ALIMA

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante**.*

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :

1. Le patient et la patiente d’abord
2. Révolutionner la médecine humanitaire
3. Responsabilité et liberté
4. Améliorer la qualité de nos actions
5. Faire confiance
6. L’intelligence collective

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :

• Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
• Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent ou à l’adresse alert@alima.ngo

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 6 millions de patients et patientes, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2019, nous avons développé 41 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers 330 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 300 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients et patientes bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques. ALIMA mène également des opérations en réponse à la pandémie covid-19 dans l’ensemble de nos missions.**

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé sexuelle et reproductive incluant les violences basées sur le genre, Santé Primaire et secondaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Fièvres hémorragiques, méningite, Choléra, Rougeole, Dengue, Covid-19).

NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie et Sénégal.

ALIMA en Guinée

Le 14 février 2021, la Guinée a déclaré une nouvelle épidémie d’Ebola suite à la confirmation de trois cas de la maladie à virus Ebola (MVE) dans le sud-est du pays.

Face à cette situation et vue l’évolution de l’épidémie, ALIMA a lancé le 17 février une mission exploratoire dans la zone et a lancé une action en soutien aux autorités sanitaires afin de contribuer à limiter la propagation de l’épidémie et contribuer à réduire la mortalité associée à Ebola à travers les volets suivants :

• Délivrer des soins standards optimisés aux patients suspects et confirmés Ebola
• Réduire les délais d’admissions en décentralisant les capacités de prise en charge
• Mettre à disposition les médicaments thérapeutiques spécifiques à la MVE pour le traitement de la maladie et proposer la prophylaxie si valider par l’ANSS
• Soutenir les capacités de testing pour qu’elles soient au plus proche des patients
• Soutenir la mise en place d’un plan de riposte global adapté

TYPOLOGIE DU POSTE

Lieu de Mission : N’Zérékoré, Guinée

PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ

Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée. **

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

Il rend compte au Responsable du service des urgences et collabore avec le chef de mission ALIMA en Guinée

Il est responsable et collabore avec les coordinateurs médical, logistique, finance, RH, wash à Nzérékoré.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

1. Représentation de l’ONG dans le pays de mission

Ø Représente ALIMA auprès des autorités politiques, sanitaires, militaires, humanitaires, des bailleurs de fonds et de la société civile au sein de la riposte Ebola

Ø Développe un réseau de contacts lui permettant de mener à bien la mission humanitaire

Ø Entretien et anime les partenariats avec les différentes parties prenantes au projet ALIMA dans le pays, et met en œuvre la stratégie de plaidoyer médical ou humanitaire définie.

1. Sécurité

Ø Assure l’analyse, le suivi, et la gestion de la sécurité pour l’ensemble de la mission dans le pays (veille sécu, mise à jour des guides sécu, mise en place de la stratégie sécu, etc)

1. Coordination des opérations

Ø Participe à la définition de la stratégie opérationnelle en réponse à l’épidémie d’Ebola ;

Ø Encadre l’ensemble de l’équipe de la coordination et les coordinateurs projets pour assurer la mise en œuvre des opérations en accord avec les objectifs ;

Ø Analyse le dispositif opérationnel (activités, moyens) en regard de sa capacité à atteindre les objectifs définis et propose des modifications ;

1. Formation et Management

Ø Veille au bon recrutement du personnel déployé sur la mission, à sa fidélisation ainsi qu’à la bonne diffusion de la connaissance de la stratégie RH ALIMA

Ø Assure l’organisation des réunions d’équipe de coordination

1. Reporting et Bailleurs de fonds institutionnels

Ø Anime l’activité de reporting (rédaction sitrep, objectifs du chargé de reporting, rapports etc)

Ø Maîtrise le fonctionnement des bailleurs de fonds en présence, en diffuse la connaissance à son équipe

Ø Rédige les propositions de projets, et assure le suivi des indicateurs et des activités au fur et à mesure de l’avancée du projet.

1. Juridique

Ø Assure qu’ALIMA a toutes les autorisations pour intervenir dans la riposte Ebola

1. Communication publique

Ø Participe à l’élaboration des objectifs et des stratégies de communication publique, et assure sa mise en œuvre sur le terrain

1. Mise en œuvre des mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles:

Ø Faire le diagnostic et élaborer un plan d’action qui sera révisé régulièrement ;

Ø Organiser, avec l’appui de la référente au siège, et participer aux formations et séances de sensibilisation ;

Ø Assurer que les membres de son équipe, les partenaires (incluant le personnel du Ministère de la Santé) et les membres de la communauté suivent les formations et les séances de sensibilisation et appliquent les standards relatifs à la prévention des abus

Ø Participation à la gestion des incidents

Ø Contribuer à créer et maintenir un environnement épanouissant et protecteur.

EXPERIENCES ET COMPETENCES

Expériences / Formation du candidat

• Expérience sur des interventions d’urgence dans les camps de réfugiés
• Expérience indispensable en termes de management d’équipe, gestion de projet, mise en place de stratégies d’intervention et gestion de la sécurité
• Connaissances dans un domaine technique humanitaire
• Compréhension des principales tâches administratives et financières
• Connaissance des procédures bailleurs UE, UN, etc.
• Compétences rédactionnelles indispensables
• Capacité à entretenir des réseaux et mener un lobbying pro actif

Qualités du candidat

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité d’organisation, d’adaptation et d’animation d’équipe
• Diplomatie et capacité à la négociation
• Sang-froid, patience et maturité professionnelle

Langues parlées du candidat

• Maîtrise du Français (oral et écrit) indispensable
• L’anglais est un atout

CONDITIONS

Durée du contrat : 6 semaines, renouvelable

Prise de poste : ASAP

Salaire: selon expérience + perdiem

ALIMA prend en charge :

• les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
• les frais d’hébergement
• la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits
• l’évacuation pour l’employé et ses ayants droits

How to apply

DOCUMENTS A ENVOYER

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 19/03/2021 https://candidatures.alima.ong/jobs/detail/357?utm_medium=Website&utm_so…

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée.

ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.

Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.