Conseiller juridique d’entreprise – Simfer

• Faire partie de l’un des plus grands projets miniers au monde
• Proposer des idées novatrices en lien avec les valeurs fondamentales de Rio Tinto
• Poste basé à Conakry, République de Guinée

À propos du poste

Tout progrès commence par les pionniers. Chez Rio Tinto, tout commence par vous.

En tant que conseiller juridique d’entreprise, Simandou vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre par Simfer S.A., une co-entreprise entre Rio Tinto et CIOH, de son projet d’exploitation de minerai de fer situé sur le mont projet Simandou. Ce poste offre une occasion unique pour un professionnel du droit expérimenté de faire partie d’un projet transformateur pour la nation guinéenne.

 En tant que membre clé de l’équipe juridique, relevant du Conseiller Juridique Principal Simandou– Projets, vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l’équipe juridique globale de Ro Tinto, les différentes directions du projet et les parties prenantes afin de faciliter l’exécution transparente par Simfer de son projet tout en naviguant dans un paysage juridique complexe et passionnant.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Fournir des conseils juridiques d’experts à l’équipe de Simfer, en veillant à ce que toutes ses activités soient conformes aux normes, lois et réglementations locales, régionales et internationales applicables.
• Collaborer avec ces différents services pour anticiper les besoins relatifs à l’application des accords de structuration, de financement et techniques conclus entre les partenaires du projet, y compris l’Etat, en vue de la mise en œuvre, d’une part, du projet d’infrastructures ferroviaires et portuaires co-développées avec Winning Consortium Simandou, et, d’autre part, du projet minier de Simfer stricto sensu.
• S’assurer, en lien avec le département éthique et conformité, que les différents services de Simfer connaissent et respectent les accords conclus entre les partenaires du projet.
• Collaborer avec les différents services pour assurer la conformité aux exigences du projet en matière de contenu local.
• Rédiger, réviser et négocier différents types de contrats en lien avec le projet.
• Assister les différents services en matière juridique fiscal, douanière, contentieux et permitting lors de leurs interventions auprès des autorités gouvernementales.

Ce que vous apporterez

• Diplômes juridiques, de préférence issus d’institutions francophones (guinéennes, OHADA, françaises).
• Expérience avérée sur des projets d’envergure, de préférence en Afrique francophone.
• Expérience dans le traitement des questions juridiques relatives au contenu local
• Solides compétences en négociation.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration avec une équipe diversifiée.
• Connaissance de la culture guinéenne et du paysage opérationnel.
• Capacité à l’écoute active et à la collaboration avec les parties prenantes.
• Capacité d’apprendre et de comprendre rapidement le contexte et les enjeux du projet.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des experts techniques.
• Confiance et résilience face aux défis.
• Multilingue (français et anglais en priorité).

Ce que nous offrons

Soyez reconnu pour votre contribution, votre réflexion et votre travail assidu.

• Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité numéro un
• Une opportunité de travailler pour Rio Tinto et son partenaire Chinalco
• Un salaire de base compétitif reflétant vos compétences et votre expérience avec un programme d’intéressement annuel
• Des prestations médicales complètes, y compris une assurance maladie privée subventionnée pour les employés et les membres de la famille immédiate
• Plan d’actionnariat attractif
• Couverture d’assurance fournie par l’entreprise
• Aide au développement de carrière et à l’éducation pour poursuivre vos ambitions techniques ou de leadership
• Accès continu à un soutien en matière de santé et adapté à la famille
• Congé pour toutes les raisons de la vie (vacances/annuel, congé parental payé, congé de maladie)

À propos de Rio Tinto

Chaque idée, chaque innovation, chaque petite chose que le monde appelle « progrès » commence par un premier pas, et quelqu’un prêt à le faire : explorateurs, inventeurs, entrepreneurs. Pionniers.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations de personnes à travers le monde, toutes ayant le courage et la vision nécessaires pour produire des matériaux essentiels au progrès humain.

Notre minerai de fer a façonné les horizons de Shanghai à Sydney. Notre aluminium, le premier au monde à être certifié « responsable », aide les avions à voler et rend les voitures plus légères. Notre cuivre aide les éoliennes à alimenter les villes et notre bore aide à nourrir le monde et à explorer l’univers.

Nos diamants nous aident à célébrer les meilleurs moments de la vie.

Où travaillerez-vous ?

Simfer possède des gisements de minerai de fer non exploités de classe mondiale en Guinée. Simfer est détenue majoritairement par Rio Tinto avec ses partenaires de longue date, la République de Guinée et CIOH, un consortium dirigé par Chinalco et composé d’entreprises d’État chinoises de premier plan. Simfer est l’opérateur désigné des blocs de minerai 3 et 4 de Simandou. Les blocs 3 et 4 représentent aujourd’hui parmi les plus importants gisements de minerai de fer à haute teneur inexploités. En plus de la construction de sa mine, Simfer co-développe des infrastructures ferroviaires et portuaires d’évacuation avec Winning Consortium Simandou( WCS), qui détient les droits d’exploitation sur les blocs miniers 1 et 2, adjacents à la concession minière de Simfer. Les infrastructures construites par Simfer comprennent environ 70 km de voies ferrées et une installation portuaire de transbordement (TSV) à Morebaya.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons et encourageons particulièrement les candidatures de divers groupes ethniques, de femmes, de travailleurs plus âgés, de personnes handicapées et de personnes d’origines culturelles différentes.

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où les gens se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous voulons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et qu’une variété de points de vue est non seulement la bienvenue, mais qu’elle est essentielle à notre succès. Nous nous traitons les uns les autres équitablement et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique, de la religion, de l’âge ou de tout autre élément qui nous différencie

Pour postuler, cliquez sur ce lien : riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/requisition/98016/application?c=riotinto&jobboardid=0#1