Un (e) Ingénieur (e) Fiabilité (Maintenance de l’Usine de Traitement de la Mine et des Installations Fixes)

Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Ingénieur (e) Fiabilité (Maintenance de l’Usine de Traitement de la Mine et des Installations Fixes). Il/Elle est chargé d’assurer la performance, la fiabilité et la sécurité optimales de l’usine de traitement des mines utilisées. Ce rôle implique une combinaison d’expertise technique, de leadership et de stratégies de maintenance proactives pour minimiser les temps d’arrêt et maximiser la durée de vie de l’usine de traitement de la mine.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé á Canga-Est (Beyla), uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Manager Fiabilité (Maintenance de l’Usine de Traitement de la Mine et des Installations Fixes), il ou elle aura les responsabilités suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance complets pour toutes les MPP et coordonner avec les équipes de production et d’exploitation la planification des activités de maintenance des installations fixes sans perturber les opérations quotidiennes ainsi qu’effectuer des inspections régulières du PPM et surveiller les données de performance de l’usine afin d’identifier tout problème potentiel lié aux opérations de l’usine ;
• Collaborer avec l’équipe de maintenance de FP et le personnel d’exploitation de MPP pour traiter et résoudre rapidement les retards de fonctionnement donc établir et appliquer un programme de maintenance préventive afin de garantir la longévité, les performances et la fiabilité de l’usine, le cas échéant, effectuer des inspections de routine et mettre en œuvre des mesures proactives pour prévenir les pannes et mener des enquêtes sur l’analyse des causes profondes des défaillances et mettre en œuvre des changements pour prévenir d’autres défaillances ;
• Superviser et effectuer les réparations nécessaires sur les MPP, en veillant au respect des normes de sécurité de Simfer S.A et des directives du fabricant tout en collaborant avec les fournisseurs externes pour les réparations et les services spécialisés à la fois tenir des registres précis des activités de maintenance, des réparations et des performances des équipements par la suite produire des rapports réguliers pour suivre la fiabilité des équipements, les temps d’arrêt et les coûts de maintenance en plus former le personnel de maintenance aux meilleures pratiques, aux protocoles de sécurité et aux nouvelles technologies au sein de l’équipe de maintenance des installations fixes tout en s’informant des tendances du secteur et intégrer des pratiques innovantes dans les processus de maintenance ;
• Collaborer avec le Surintendant de la Fiabilité (Maintenance de l’Usine de Traitement de la Mine et des Installations Fixes) pour élaborer et gérer le budget de maintenance tout en Identifiant les possibilités de réduction des coûts sans compromettre les performances de l’usine de traitement de la mine au même moment promouvoir activement la sensibilisation à la sécurité et les pratiques de travail sûres, ainsi que le respect des plans de gestion de la sécurité et promouvoir activement des pratiques de travail respectueuses de l’environnement et se conformer aux plans environnementaux ;
• Participer aux enquêtes de sécurité, aider à la préparation des rapports et des recommandations, et mettre en œuvre des actions correctives et préventives en veillant sur toutes les activités d’exploitation et de maintenance entreprises soient conçues, planifiées et réalisées conformément aux systèmes de sécurité de Simandou et aux réglementations gouvernementales ;

Ce que vous apporterez

• Avoir au moins une licence en ingénierie mécanique et une expérience pertinente récente dans la gestion des actifs d’une usine de traitement minier similaire à celle de Simandou ;
• Bonne connaissance linguistique (Français et Anglais est un atout)
• Forte compréhension des normes et réglementations relatives aux usines de traitement des mines ;
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage ;
• Expérience en matière de leadership et de gestion d’équipe ;
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles ;
• Connaissance du pack office Microsoft et autres lies à la maintenance de l’usine de traitement de la mine et des installations fixes ;

Votre contribution

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Le respect des autres et des principes d’inclusion

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.

Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
• Avantages sociaux favorisant le bien-être
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Votre milieu de travail

Le projet est détenu par Simfer S.A., coentreprise entre Rio Tinto (45,05 %), Chinalco (39,95 %) et le gouvernement de la Guinée (15 %). Rio Tinto est l’exploitant désigné des blocs 3 et 4 de Simandou. Ces blocs, situés dans les montagnes de Simandou, représentent l’un des plus importants gisements inexploités de minerai de fer à haute teneur actuellement, avec des ressources indiquées dépassant 1,7 milliard de tonnes.

La mine créera plusieurs milliers d’emplois directs et indirects, avec une valeur économique se chiffrant dans les milliards de dollars au cours de sa durée de vie estimée. Simandou sera également un moteur de croissance économique et s’appuiera sur les meilleures pratiques en vue d’assurer un milieu de travail sûr, durable et respectueux de l’environnement. Le minerai de fer issu de la mine sera utilisé pour fabriquer des produits essentiels dont la société moderne dépend, notamment des véhicules électriques, des infrastructures d’énergie renouvelable, des immeubles et des ponts.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Pour postuler, cliquez sur ce lien : riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/requisition/94730/application?c=riotinto&jobboardid=0