Deux Officiers Flotte LME

Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche de deux officiers Flotte LME qui seront chargé de superviser directement l’IMVS(In Monitoring Vehicle System) et /DSS(Driver Safety System), l’équipe de techniciens de surveillance, et d’assurer un enregistrement précis des KPI, y compris les rapports de score des conducteurs, la disponibilité des véhicules, le calendrier de formation des conducteurs

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Postes basés à Canga (Beyla), uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Superviseur Flotte, ils/elles auront les responsabilités suivantes :

• Assurer l’intérim du Ssuperviseur des Opérations, résoudre les conflits et signaler tout problème au gestionnaire.
• Attribuer les tâches à l’équipe de techniciens de surveillance pendant les quarts de travail et fournir un calendrier de travail d’équipe.
• Assurer un fonctionnement optimal des systèmes de surveillance en mettant en œuvre les KPI associés
• Identifier et signaler les activités courantes et non routinières des véhicules, liées à l’évaluation des risques du voyage, aux conditions météorologiques et à la durée du voyage.
• Fournir au planificateur de maintenance LME des enregistrements précis des kilomètres parcourus de la flotte et garantir que les véhicules sont envoyés à l’atelier pour tout l’entretien préventif requis

Ce que vous apporterez

• Être titulaire d’un diplôme de logistique ou dans un domaine connexe avec 2 ans d’expériences à un poste équivalent, de préférence d’un environnement minier et surtout dans la gestion des folttes
• Avoir les compétences de base informatique, être capable d’utiliser un logiciel de traitement de texte, de créer les feuilles de calcul, d’utiliser les imprimantes et d’autres équipements liés au travail ou de rechercher des informations en ligne.
• Avoir un bon niveau de communication de nature à gérer les interactions verbales et écrites de préférence bilingue (français/anglais), assister aux réunions, relayer les concepts et idées avoir un bon niveau dans les langues du terroir
• Disposer d’un niveau opérationnel/chef d’équipe coordonnant le travail des autres avec une forte orientation en matière de sécurité afin de pouvoir identifier les dangers dans l’environnement de travail

Votre contribution

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Le respect des autres et des principes d’inclusion

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.

Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
• Avantages sociaux favorisant le bien-être
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Pour postuler, cliquez ici : riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/requisition/98069/application?c=riotinto&jobboardid=0