• Développer et gérer la présence digitale de l’usine sur Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.
• Créer et publier du contenu engageant (textes, images, vidéos, infographies, etc.).
• Animer la communauté en répondant aux commentaires, messages et en favorisant les interactions.
• Mettre en place une stratégie de communication digitale adaptée au secteur industriel.

Création de contenu et branding

• Rédiger des articles de blog et des posts informatifs sur les produits et services de l’usine.
• Prendre et retoucher des photos/vidéos des processus de fabrication et des produits finis.
• Valoriser le savoir-faire de l’usine et son expertise dans le domaine de la tôle.

Veille et analyse

• Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et bonnes pratiques.
• Suivre les performances des publications et analyser les retombées à l’aide d’outils analytiques.
• Proposer des axes d’amélioration basés sur les résultats obtenus.

Stratégie de communication digitale

• Élaborer un calendrier éditorial en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Collaborer avec les équipes internes (production, commercial, marketing) pour relayer les actualités importantes.
• Mettre en place des campagnes publicitaires (sponsoring, Google Ads, etc.).

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de communauté.
• Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser des contenus techniques.
• Bonne connaissance des logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, etc.).
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Bac +2 à Bac +5 en communication digitale, marketing ou équivalent.
• Expérience souhaitée en gestion des réseaux sociaux, idéalement dans un secteur industriel.

• Créativité et esprit d’initiative.
• Sens de la communication et du relationnel.
• Intérêt pour l’industrie et la transformation des métaux.